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元旦献词:拥抱二十二冶美好的明天

作者:张会清浏览次数: 日期:2016-12-30

 

 

 

 

    日月开新元,天地又一春。在新的一年即将到来之际,我谨代表公司党政向一年来立足本职、辛勤耕耘的全体员工表示崇高的敬意!向心系企业的离退休老同志和所有关心、支持二十二冶发展的社会各界朋友们表示衷心的感谢和节日的慰问!恭祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、吉祥如意!
    即将过去的2016年,是公司发展史上很不平凡的一年,也是广大员工团结拼搏的一年。面对纷繁复杂的宏观经济形势,面对企业发展长期存在的突出问题,公司上下积极应对、狠抓落实,各项工作有条不紊地向前推进,2016年公司营业收入、利润稳步提高,新签合同额大幅提高,人均收入实现了年初目标,企业发展的成果逐步惠及广大员工。
    一年来,公司全面贯彻 “创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,认真践行中国五矿和中冶集团战略发展新定位,坚持用正确的战略引领企业长富久安。
    一年来,公司持续强化市场开拓工作,交通基础设施、综合管廊等新产品开拓取得积极进展,全年公司新签合同额较去年大幅提高,企业市场营销继续保持良好发展势头。
    一年来,公司有序推进企业改革创新,随着组织机构重组优化、各类资源平台搭建运营、各系统定编定员等措施落地实施,企业竞争机制和争先机制逐步成为常态化,问题导向和目标导向理念不断得到增强,企业发展活力更加强劲。
    一年来,公司加强流程管理的规范运行,推动全面管理体系文件优化换版,信息化建设加速推进,企业管理越来越细,越来越严,越来越扎实。
    一年来,公司围绕项目成本管理,狠抓项目管理、项目兑现工作,充分体现按项目贡献大小奖励的原则,市场、项目管理的奖励考核机制已经形成。
    一年来,公司高度重视工程品牌创建工作,工程创奖取得新突破,荣获鲁班奖1项,国家优质工程2项,钢结构金奖1项,各类省部级奖项17项。
    一年来,公司全面贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神,认真开展“两学一做”,企业党建、“一家亲”企业文化建设深入推进,干部队伍作风建设进一步严明,企业“风清气正、干事创业”的良好氛围越来越浓厚。
    回首2016,一年的奋进,为二十二冶打好改革脱困的翻身仗奠定了更加坚实的基础;一年的努力,为二十二冶全面振兴发展积累了更加充足的动力。
    2017年是公司企稳回升、加快发展的一年。明年工作的总体思路是:以党的十八大和十八届历次全会精神为指导,全面实施中国五矿和中冶集团的战略新要求,坚持稳中求进的工作总基调,坚持改革创新,坚持以提升效率和效益为工作主线,持续增强企业发展的活力、影响力与抗风险能力,坚决打好改革脱困的翻身仗,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
    展望2017,是充满希望的一年。尽管我们面临形势依然错综复杂,征程依然充满挑战,目标任务依然艰巨繁重,但是我们要看到中国经济依然处在大有作为的战略机遇期,公司拥有中国五矿和中冶集团的全力支持,企业内部奋进崛起的力量正在不断地积聚和提升,我相信只要坚定信心、迎难而上,二十二冶肯定能打好改革脱困的翻身仗。
    展望2017,是克难奋进的一年。公司一些发展瓶颈和机制障碍要有新突破,一些重要改革举措要有新进展,一些重要工作要有新成效。路靠人开,钢用铁炼。新的一年我们要有啃硬骨头的决心,打硬仗的准备,持续从严明纪律、严明作风入手,牢固树立岗位竞争、系统争先意识,更加注重管理从严从精从细,进而汇聚起克难关、闯险滩的智慧和勇气,迈向全面振兴的新征程。
    展望2017,是大有可为的一年。新的一年公司要实现的新签合同额、营业收入、职工人均收入目标已确定。实现这些目标,需要我们在市场开拓上更加努力,在交通、装配式住宅、钢结构桥梁等新产品开拓方面实现新突破;实现这些目标,需要我们在信息化管理、流程管理规范运行方面更能体现快捷、高效,平台支撑效应更加显现,EPC总承包管理能力更为增强;实现这些目标,让广大员工能够体会到改革发展带来的获得感,需要大力弘扬“一家亲”的企业文化,需要用党员干部的辛苦指数换取广大员工的幸福指数,用扎实和卓有成效的工作点亮希望之光,让务实进取成就二十二冶的新辉煌。
    “鼓荡激情扬征帆,一路轻舟乘东风。” 让我们迎着新年的曙光,充分发扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,迈开双脚,大步向前,豪情满怀跑进2017年,拥抱二十二冶美好的明天!

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